5060정책 (1) 썸네일형 리스트형 평균 퇴직 49세, 국민연금은 멀었다 — 5060 소득 공백 대응법 "평균 퇴직 연령이 49세라는 사실, 알고 계셨나요? 국민연금을 받기까지 10년 넘게 소득 공백이 생기는 게 현실입니다. 오늘은 5060세대가 놓이기 쉬운 정책 사각지대와, 지금 당장 챙길 수 있는 대응책을 정리해 알려드리겠습니다." 최근 한국노동연구원 조사에서 의미심장한 통계가 나왔습니다. 중장년층이 이직 후 임금이 줄어드는 비율이 50대 40.8%, 60대 44.6%로, 전체 평균(36.4%)보다 훨씬 높다는 것입니다. 즉 중장년 10명 중 4명 이상은 이직 이후 오히려 소득이 줄어드는 셈입니다. 왜 이런 일이 벌어지는지, 그리고 지금 우리가 할 수 있는 대응은 무엇인지 정리해 보겠습니다. 왜 5060세대만 사각지대에 놓일까청년층은 '사회 초년생'이라는 이유로, 노년층은 '취약계층'이라는 이유로 각각.. 이전 1 다음
