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중장년재취업

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정년연장 65세, 지금 어디까지 왔나 — 확정 전에 알아야 할 것들 2026년 3월, 정부가 법정 정년을 현행 60세에서 65세로 단계적으로 높이는 입법 추진을 공식화했습니다. 국가인권위원회의 권고를 수용한 것으로, 국회에 관련 법안이 제출된 상태입니다. 다만 입법 시기는 아직 확정되지 않았고, 노동계와 경영계의 입장 차이도 커서 구체적인 내용이 어떻게 결정될지는 두고 봐야 하는 상황입니다. 지금 어디까지 논의됐는지, 그리고 내 상황에서 무엇을 준비해야 하는지 정리해 보겠습니다. 왜 지금 정년연장이 논의될까핵심은 두 가지입니다. 초고령사회 진입과 국민연금 수급 연령 상향이 맞물리는 문제입니다.2025년 우리나라는 65세 이상 인구 비율이 20%를 넘어 공식적으로 초고령사회에 진입했습니다. 생산연령인구(15세에서 64세)는 빠르게 줄어드는 반면, 부양해야 할 고령인구는 계..
50세 이상 360만원, 7월 1일부터 선착순 1,000명 신청받습니다 7월 1일부터 신청이 시작되는 정부 지원 사업이 하나 있습니다. 이름은 '일손부족일자리 동행인센티브'로, 50세 이상 중장년이 구인난이 심한 업종에 취업해 일정 기간 근속하면 최대 360만 원을 지급하는 제도입니다. 고용노동부가 올해 처음 신설한 사업인데, 선착순 1,000명 한정이라는 점이 무엇보다 중요합니다. 자격 조건부터 신청 방법까지 정리해 보겠습니다.누가 받을 수 있나다음 조건을 모두 충족해야 합니다.연령: 50세~64세 중장년사전 조건: 작년 또는 올해 중장년 특화훈련이나 일경험 사업에 참여한 경력이 있을 것취업 업종: 상시근로자 5인 이상 우선지원대상기업 중 제조업 또는 운수·창고업처럼 일손이 부족한 일자리에 취업했을 것근속 기간: 올해 1월 1일 이후 입사해 최소 6개월 이상 근속할 것훈련..